يعد التدريب على التوجيه قناة مهمة للموظفين الجدد لفهمها والاندماج في الشركة.يعد تعزيز تعليم وتدريب سلامة الموظفين أحد المفاتيح لضمان الإنتاج الآمن.

على العد حتى 3^rdنوفمبر 2021 ، عقد قسم إدارة الأمن اجتماع تدريب مستوى 3 لتعليم السلامة.كان المترجم هو مدير قسم إدارة الأمن لدينا.كان هناك 12 متدربا يشاركون في الاجتماع.

تضمن هذا التدريب بشكل أساسي سلامة الإنتاج والتعليم التحذير من الحوادث ونظام إدارة إنتاج السلامة وعملية التشغيل القياسية وتحليل حالة السلامة ذات الصلة.من خلال الدراسة النظرية وتحليل الحالة ، أوضح مديرنا معرفة إدارة السلامة بشكل شامل ومنهجي.أنشأ الجميع مفهومًا صحيحًا للسلامة واهتموا بالسلامة.بالإضافة إلى ذلك ، أفضل أمانًا من الندم.ساعد تحليل الحالة على تحسين الوعي بالوقاية من الحوادث.سيكونون على دراية بظروف العمل الميدانية ، وتعزيز اليقظة ، وتعلم كيفية تحديد مصادر المخاطر ، والعثور على مخاطر السلامة.نظرًا لحقيقة أن منتجاتنا تنتمي إلى منتجات الهباء الجوي ، فإنها تحتاج إلى إيلاء أهمية أكبر لعملية الإنتاج.عند وقوع حادث إنتاج ، حتى لو كان ضئيلاً ، لا يمكننا تجاهله.من المفترض أن ننمي وعي الموظفين بالاحترام الصارم للانضباط ومهارات التشغيل الآمن.

في الاجتماع ، استمع هؤلاء الموظفون الـ 12 الجدد وسجلوا بعناية.سيراقب الموظفون ذوو المسؤولية القوية المشكلات الدقيقة وهم جيدون في التفكير وحل المشكلات.سوف يكتشفون الأخطار الخفية للحوادث في العمل في الوقت المناسب والقضاء على الحوادث مقدمًا لتجنب المخاطر.عزز هذا التدريب الفهم العام للموظفين الجدد للشركة والوعي بإنتاج السلامة ، ونفذ سياسة السلامة "إنتاج السلامة ، الوقاية أولاً" ، وحقن الحماس والثقة للموظفين الجدد للاندماج في بيئة الشركة ، وساهم لمتابعة العمل على أساس متين.